Työnjohtajan tehtävässä Lahden tehtaalla työskentelevä Taneli Fabritius aloitti työnsä Oilonilla sähköasentajana projektipolttimien tuotannossa. Kesken olleet konetekniikan insinööriopinnot kuitenkin vetivät puoleensa, ja opintovapaan jälkeen Taneli siirtyi tuotantokoordinaattoriksi, josta nykyiseen tehtäväänsä työnjohtajaksi.

"Työ on ollut monipuolista, ja alusta asti on ollut sellainen olo, että minuun on luotettu. Vaatii myös omaa halua kehittyä ja olla aktiivinen, jotta on mahdollista edetä vastuullisempiin tehtäviin. Oilonilla minua on kannustettu kehittymään ja siinä on tuettu, ja olen saanut mahdollisuuden edetä itseäni kiinnostavaan suuntaan", Taneli kertoo.

Työnjohtajan tehtävässä Taneli on mukana huolehtimassa työnteon edellytyksistä ja mahdollistamassa omalta osaltaan tuotannon toimivuutta. Päiviin sisältyy ongelmanratkaisua, aikatauluista huolehtimista ja tuotannon pullonkaulojen ennakointia. Tärkeää on myös viedä kehitysideoita eteenpäin. Päivittäisessä työssä täytyykin olla yhteistyössä eri osastojen kanssa.

"Koen että nykyisessä tehtävässäni on paljon hyötyä siitä, että olen itse työskennellyt polttimien kokoonpanossa ja tuotannon puolella jo aikaisemmin. Tietää, miten asiat tehdään, ja talon tavat ovat tulleet tutuksi", Taneli toteaa. Työ on monipuolista, eivätkä päivät ole keskenään samanlaisia, vaan erilaiset projektit pitävät työn vaihtelevana.

Oilonin ilmapiiriä Taneli kuvailee todella hyväksi: "Työyhteisö ja ilmapiiri on Oilonin kantava voima. Ollaan reiluja ja välittäviä, ja vaikeissakin tilanteissa myötäeletään ja huolehditaan toisista. Luottamus työkavereihin on tärkeässä roolissa", Taneli sanoo. "Työyhteisö tekee arjesta asteen parempaa. Yhteiset kahvitauot auttavat hyvin irrottautumaan töistä arjen keskellä", Taneli kertoo.